主播辞职要违约金吗

1.主播是否需支付违约金要依具体情况判断。
当主播与平台签订的合同里存在合法有效的违约金条款，像约定主播提前辞职需支付违约金的情况，在符合条款约定时，主播就可能要支付违约金。
2.通常合同需遵循公平、合理原则。
要是违约金过高，主播能够请求法院或仲裁机构适当降低。
3.若合同未明确规定辞职要支付违约金，或者虽有约定但因违反法律强制性规定等而无效，比如限制主播合理择业权的无效条款，那么主播一般无需支付违约金。
关键在于审查合同里关于违约责任以及辞职相关条款的具体内容，以此准确判定是否需支付违约金。
例如，仔细查看条款中对辞职情形的界定、违约金的计算方式等，综合各方面因素来确定主播在不同情况下的责任。

案情回顾:

小许是一名主播，与某平台签订了合作合同。合同期内，小许打算提前辞职。平台以合同中有提前辞职需支付违约金的条款为由，要求小许支付违约金。小许认为违约金过高不合理，且合同部分条款限制了其合理择业权，不应支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断主播是否需支付违约金，要依据合同中关于违约责任和辞职相关条款的具体内容。若合同中有合法有效的违约金条款且符合约定情形，主播可能需支付。如本案中平台依据合同条款要求小许支付违约金有一定依据。
2、合同需遵循公平、合理原则，若违约金过高，主播可请求法院或仲裁机构适当降低。同时，若合同条款违反法律强制性规定无效，如限制主播合理择业权的条款，主播一般无需支付违约金。小许可从这些方面进行抗辩。