工伤环卫工人死亡赔偿多少

1.丧葬补助金：
按统筹地区上年度职工月平均工资算，发6个月。
2.供养亲属抚恤金：
给因工死亡职工生前养的没劳动能力的亲属。
配偶每月拿职工本人工资40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再加10%。
3.一次性工亡补助金：
是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
赔偿要按当地数据算。
要及时申请工伤认定，和单位协商赔偿，谈不拢就走劳动仲裁等法律途径。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工死亡，其家属与所在单位就工亡赔偿事宜产生争议。单位认为应按照单位内部标准进行赔偿，而小朱家属要求按照法定标准赔偿。家属认为丧葬补助金应按统筹地区上年度职工月平均工资发6个月，供养亲属抚恤金要给到符合条件亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。双方协商无果，争议较大。

案情分析:

1、依据相关规定，丧葬补助金的确应按统筹地区上年度职工月平均工资计算并发放6个月，单位按内部标准赔偿此部分不合法。
2、供养亲属抚恤金是给予因工死亡职工生前供养的无劳动能力亲属，配偶、其他亲属等各有明确比例，单位应依法支付。
3、一次性工亡补助金按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，单位需严格执行。小朱家属可及时申请工伤认定，若与单位协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径维权。