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医疗事故导致死亡怎样赔偿

时间:2025.04.05 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1053人
律师解析:
1.赔偿项目:
丧葬费按受诉法院当地上一年职工月平均工资算六个月。
死亡赔偿金按当地上一年城镇或农村人均收入算二十年,60岁以上每长一岁减一年,75岁以上算五年。
精神损害抚慰金综合多因素确定。
家属处理丧葬的合理交通、误工费可索赔。
2.赔偿主体:
通常是医疗机构
3.解决办法:
及时封存病历,可协商、调解或诉讼,具体赔偿依实际核算。

案情回顾:

小朱在医院治疗期间不幸离世,其家属认为医院在治疗过程中存在过错,要求医院进行赔偿。家属提出应赔偿丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及家属处理丧葬事宜的交通和误工费。医院则认为自己的治疗符合规范,不应承担赔偿责任,双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、关于赔偿项目,丧葬费应按受诉法院当地上一年职工月平均工资计算六个月;死亡赔偿金根据当地上一年城镇或农村人均收入计算二十年,若死者超过60岁,每长一岁减一年,75岁以上算五年;精神损害抚慰金需综合多因素确定;家属处理丧葬的合理交通、误工费可索赔。
2、赔偿主体通常为医疗机构。解决办法是及时封存病历,双方可通过协商、调解或诉讼解决,具体赔偿金额依实际情况核算。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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