劳动仲裁终审要等多长时间

1.劳动仲裁没有“终审”这一说法。
劳动争议案件通常实行一裁两审制。
2.劳动仲裁作出裁决后，若当事人对裁决结果不满意，能在收到仲裁裁决书的十五日内，向人民法院提起诉讼。
一审普通程序一般从立案开始，六个月内审结；
简易程序则是三个月内审结。
要是对一审判决不服，还可在判决书送达之日起十五日内，向上一级人民法院上诉，二审一般在第二审立案之日起三个月内审结。
3.整个流程所需时间，会因具体案件情形以及法院审理进度等因素而有所不同。
有的案件可能几个月就能处理完，而复杂的案件花费时间可能更长。

案情回顾:

小许与公司发生劳动争议，申请劳动仲裁。仲裁裁决后，小许对结果不满，认为自己应获得更多赔偿，而公司觉得仲裁结果合理。小许遂在收到仲裁裁决书十五日内，向法院提起诉讼。一审适用普通程序，审理时间较长，公司认为小许是故意拖延时间，双方矛盾进一步激化。小许对一审判决仍不服，准备上诉。

案情分析:

1、劳动仲裁不存在“终审”，实行一裁两审制。小许对仲裁结果不满，有权在规定十五日内起诉至法院，其行为符合法律规定。
2、一审普通程序六个月内审结，简易程序三个月内审结，小许一审适用普通程序时间较长属正常。若对一审判决不服，可在十五日内上诉，二审三个月内审结。整个流程时间受案件及法院进度影响。