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挪用资金被发现,公司能扣押我吗

时间:2025.04.03 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:923人
律师解析:
1.公司没有权力扣押员工。
挪用资金违法的,公司发现此类情况后,应通过合法渠道处理,像向公安机关报案等,而不是私自扣押员工。
2.公司的扣押行为侵犯了员工的人身自由权利。
要是公司因挪用资金问题扣押员工,员工可要求公司马上解除扣押,恢复自己的人身自由。
3.若公司拒绝,员工可向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径,比如申请劳动仲裁等,要求公司承担侵权责任赔偿给自己造成的损失。
4.公司应依靠法律程序解决问题,不能自行采取非法限制人身自由的手段,否则会面临法律后果。
总之,遇到这种情况,员工要懂得运用合法方式维护自身权益,让公司依法依规处理问题。

案情回顾:

小许是某公司员工,被公司怀疑挪用资金。公司未通过合法渠道处理,而是私自将小许扣押。小许要求公司解除扣押,恢复其人身自由,公司拒绝。小许不知该如何维护自身权益,双方因此产生争议。

案情分析:

1、公司没有权力扣押员工,发现挪用资金情况应向公安机关报案等,其私自扣押行为侵犯了小许的人身自由权利。
2、小许可要求公司马上解除扣押,若公司拒绝,小许可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁等,要求公司承担侵权责任并赔偿损失。公司应依法处理问题,否则将面临法律后果。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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