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医院对医疗事故怎么赔

时间:2025.04.02 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1098人
律师解析:
医疗事故赔偿涵盖多方面:
1.医疗费
医疗事故致患者人身损害治疗产生的费用计算,凭票据支付,原发病医疗费用除外。
比如患者因医疗事故需额外的检查、治疗费用等。
2.误工费:
有固定收入者,按因误工减少的固定收入算,收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上,按3倍计;
无固定收入的,依当地职工年平均工资算。
像上班族因事故耽误工作,按此标准赔偿误工损失。
3.住院伙食补助费:
按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准定。
4.陪护费
患者住院需专人陪护,按当地职工年平均工资计算。
5.残疾生活补助费:
伤残等级,按当地居民年平均生活费算,自定残月起最长赔30年,60周岁以上不超15年,70周岁以上不超5年。
6.残疾用具费:
因残疾需配置补偿功能器具,凭医疗机构证明,按普及型器具费用计。
7.丧葬费
按当地规定的丧葬费补助标准算。
8.被扶养人生活费:
以死者生前或残疾者丧失劳动能力前实际扶养且无劳动能力的人为准,按当地居民最低生活保障标准计。
9.交通费
按患者实际必需的交通费用,凭票据支付。
10.住宿费:
按当地国家机关一般工作人员出差住宿补助标准,凭票据支付。
11.精神损害抚慰金
按当地居民年平均生活费算,造成患者死亡,赔偿最长不超6年;
造成残疾,最长不超3年。
此外,医疗事故赔偿费用一次性结算,由承担责任的医疗机构支付。

案情回顾:

小何在小李所在的医院接受治疗,治疗过程中因医院方的操作失误导致小何受到人身损害。小何要求医院赔偿相关费用,双方对于赔偿项目和金额产生争议。小何认为自己的误工费应按实际收入全额计算,而医院则主张高收入者有上限;在残疾生活补助等费用的计算上,双方也因赔偿年限等问题存在分歧。

案情分析:

1、医疗费应依据人身损害治疗费用,凭票据支付且不含原发病费用。本案中小何的医疗费需按此标准核算。
2、误工费方面,有固定收入的按减少数算,高收入者有上限;无固定收入依当地职工年平均工资,小何若属高收入者应遵循上限规定。
3、住院伙食补助、陪护费、残疾生活补助等均有相应计算标准,需严格按照相关规定执行,赔偿费用一次性结算,由责任医疗机构小李所在医院支付。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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