单位司机因公致人死亡谁承担责任

1.单位司机因公致人死亡，通常用人单位担侵权责任。
依据《民法典》，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，由用人单位担责。
用人单位担责后，可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
2.若司机有故意或重大过失，像酒后驾驶、超速驾驶等严重违规致他人死亡，单位担责后可向司机追偿。
3.要是司机非职务行为致人死亡，例如下班后私自开车造成他人死亡，那就由司机本人担责，单位无需担责。
具体来说，在工作期间，司机正常履行职务时发生致人死亡情况，用人单位要按规定承担侵权责任。
若司机在工作中故意违规操作，导致严重后果，单位在承担赔偿责任后，有权利向司机追讨。
而当司机下班后私自用车引发事故，这与工作无关，责任自然由司机自己承担，单位不对此负责。

案情回顾:

小朱是某单位司机。一次工作期间，小朱正常履行职务开车时，因超速驾驶致小静死亡。单位依法对小静家属进行了赔偿。此外，小朱下班后还曾私自开车外出，在途中又致使小胡死亡。这两起事故引发了责任归属的争议。

案情分析:

1、工作期间小朱超速驾驶致小静死亡，依据《民法典》，用人单位工作人员执行工作任务致他人损害，用人单位应承担侵权责任。因小朱存在超速这一重大过失，单位担责后可向小朱追偿。
2、小朱下班后私自开车致小胡死亡，此为非职务行为，与工作无关，应由小朱本人承担责任，单位无需担责。