工伤牙齿掉了10颗怎么赔偿

《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病接受治疗，可享受工伤医疗待遇。
牙齿掉了10颗属于工伤致残程度较高的情况。
1.劳动能力鉴定：
首先要进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，牙齿掉10颗一般可能达到七级至十级伤残。
2.伤残补助金标准：
七级伤残的一次性伤残补助金为13个月本人工资，八级伤残是11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
3.其他待遇：
职工还能享受医疗费用报销、停工留薪期工资、生活护理费等相关待遇。
4.费用支付主体：
若用人单位未依法缴纳工伤保险，相关费用由用人单位支付。
5.赔偿协商：
在具体赔偿事宜上，可先与用人单位协商，协商不成则可申请劳动仲裁。
要注意，实际赔偿金额会因工资水平等因素而有所不同。

案情回顾:

小朱是某工厂职工，工作时因意外事故导致牙齿掉了10颗。小朱要求工厂给予工伤赔偿，工厂却认为伤情没那么严重，不愿按工伤待遇赔偿。小朱认为自己确实因工受伤，且牙齿掉落数量多，应享受工伤待遇。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤接受治疗可享受工伤医疗待遇。小朱牙齿掉10颗，应先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，大概率为七级至十级伤残。
2、不同伤残等级对应不同的一次性伤残补助金标准，同时小朱还可享受医疗费用报销等相关待遇。若工厂未依法缴纳工伤保险，相关费用由工厂支付。双方可先协商，协商不成小朱可申请劳动仲裁。