工伤致人死亡最高赔付金额是多少

1.工伤致人死亡赔付金额涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.具体赔付金额要依据当地职工月平均工资、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据计算确定。
不同地区因经济发展水平等因素会有差异。

案情回顾:

小何在工作期间不幸因工伤死亡，其家属与公司就工伤致死赔付问题产生争议。公司认为应按当地较低标准进行赔付，而小何家属则要求严格依照法律规定，包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金进行赔付，双方僵持不下，遂引发纠纷。

案情分析:

1、依据法律规定，工伤致死赔付包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月均工资，此为明确的法律标准，公司应依此计算支付。
2、供养亲属抚恤金按职工工资比例给予特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体赔付需依当地职工月均工资等数据计算，地区不同虽有差异，但公司不能随意降低赔付标准。