工伤导致半月板损伤2级索赔金额是多少

1.工伤致使半月板损伤达2级，索赔金额要综合多种因素。
2.医疗费按实际花销赔偿。
比如受伤后去医院检查、治疗、拿药等产生的费用，都在赔偿范围内。
3.停工留薪期工资，保持原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。
这期间就像正常上班一样，工资照拿。
4.伤残津贴方面，一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是85%。
5.一次性伤残补助金标准为25个月本人工资。
6.若解除劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
7.不过，具体索赔金额要依据本人工资等实际情况计算，同时考虑当地相关标准和政策。
8.总之，得通过劳动能力鉴定等程序来确定具体赔偿金额。

案情回顾:

小郑在工作中遭遇工伤，导致半月板损伤2级。小郑要求单位给予工伤赔偿，但单位认为应按照较低标准赔偿，双方在医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等赔偿项目及金额上存在争议。小郑希望获得全额合理赔偿，而单位想减少支出。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤索赔需综合考量。对于小郑的情况，医疗费应按实际支出赔偿，停工留薪期工资应按原待遇按月支付。
2、伤残津贴方面，若小郑被鉴定为二级伤残，应按本人工资的85%发放。一次性伤残补助金为25个月本人工资。若解除劳动关系，小郑还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准依当地规定，最终赔偿金额以劳动能力鉴定结果为准。