工资福利费算不算入工资里面

工资是劳动者履行劳动义务所得货币报酬，含基本工资、绩效工资等。
工资福利费是企业给员工的额外福利，像节日、交通、餐费补贴等。
计算社保缴纳基数、经济补偿金等工资相关待遇时，工资福利费通常不算在内。
工资福利费与工资在概念和计算方式有别，不属于工资组成部分。

案情回顾:

小郑于某公司任职，离职时与公司就经济补偿金的计算产生争议。小郑认为公司发放的节日、交通、餐费补贴应计入工资来计算经济补偿金，而公司则主张这些补贴属于工资福利费，不应算入工资范畴。双方就工资的定义以及这些补贴是否应纳入经济补偿金计算基数僵持不下。

案情分析:

1、根据法律规定，工资是劳动者履行义务所得报酬，包含基本工资、绩效工资等，而工资福利费是企业给员工的福利，如节日、交通、餐费补贴等。
2、在计算社保基数、经济补偿金等工资相关待遇时，工资福利费不应算在内，因其与工资在概念和方式上有区别，不属于工资的组成部分。所以公司的主张于法有据。