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哪些劳动收入不属于工资范围

时间:2025.03.23 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:982人
律师解析:
单位给劳动者社保福利费用不算工资,像丧葬抚恤救济费、生活困难补助费等。
劳动保护方面费用也不是工资,比如工作服、解毒剂等费用。
未列入工资总额的劳动报酬等不是工资,像发明奖、稿费等。
这些虽为劳动所得,但因性质或用途特殊,不属于工资范畴。

案情回顾:

小郑是一家公司的员工,在核算工资时,他发现公司发放的工资明细里包含了生活困难补助费、工作服费用以及一笔发明奖。小郑认为这些都应算入工资总额,而公司则坚持这些不属于工资范畴,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关规定,单位给劳动者的福利,如生活困难补助费这类抚恤救济费,因其性质特殊,是用于帮助员工解决生活困难的,不算工资。
2、劳动保护方面的费用,像工作服费用,是为保障劳动安全和正常劳动而支出的,并非工资组成部分。另外,未列入工资总额的报酬,如发明奖,属于特殊性质的奖励,也不属于工资范畴。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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