私企高管构成职务侵占罪会怎样判

1.职务侵占罪主要针对公司等单位人员，靠职务便利把单位财物据为己有，且数额得较大才构成此罪。
2.私企高管犯职务侵占罪，通常三年以下有期或拘役并处罚金。
数额巨大时，三年以上十年以下有期并处罚金；
数额特别巨大，十年以上有期或无期徒刑并处罚金。
3.量刑依据包括侵占财物数额、情节严重程度等。
比如6万到100万为“数额较大”，100万到1500万为“数额巨大”，1500万以上为“数额特别巨大”。
4.高管身负重要职责，必须遵守法律和职业道德，一旦涉嫌职务侵占罪，就逃脱不了法律的制裁。

案情回顾:

小胡是一家私企的高管，利用职务便利，将公司价值80万元的财物据为己有。公司发现后，认为小胡的行为构成职务侵占罪，遂将其告上法庭。小胡却辩称自己只是暂时挪用，并非侵占。

案情分析:

1、职务侵占罪针对公司等单位人员，靠职务便利把单位财物据为己有且数额较大构成此罪。小胡身为私企高管，符合主体条件，其将公司财物据为己有，满足犯罪行为要件，80万元属于“数额较大”。
2、量刑会综合考虑侵占财物数额、情节严重程度等。小胡若罪名成立，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。