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工亡赔偿配偶和父母如何进行分配

时间:2025.03.15 标签: 婚姻家庭 收养赡养 阅读:1343人
律师解析:
1.工亡赔偿包含丧葬补助金等三项。
丧葬补助金专用于丧葬,配偶与父母可协商分配,通常平均分配。
2.供养亲属抚恤金按比例给配偶与父母,配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿在此基础上每月增10%。
具体分配依各供养亲属实际情况,如配偶需养子女可多分。
3.一次性工亡补助金由配偶、父母共同协商分配,一般平均分配。
若有特殊情况,如父母经济条件佳等,可依实际调整。
4.总之,配偶和父母应先协商,达不成一致可诉至法院,由法院根据具体情况判决。

案情回顾:

小胡在工作中不幸遭遇意外身亡,单位依法给予了工亡赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。小胡的配偶小丽和父母就赔偿款的分配产生争议。小丽认为自己要抚养孩子,供养亲属抚恤金应多分;小胡父母则觉得一次性工亡补助金应平均分配,双方协商无果。

案情分析:

1、丧葬补助金专款用于丧葬,通常由配偶与父母平均分配。此次纠纷中可先按此原则处理。
2、供养亲属抚恤金按规定配偶每月40%,其他亲属每月30%,有特殊情况可调整。小丽因抚养孩子有合理多分理由。
3、一次性工亡补助金一般平均分配,但考虑实际情况可调整。若协商不成,可诉至法院判决。
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