劳动争议撤诉了还能再起诉吗

1.一般而言，劳动争议撤诉后具备再次起诉的可能性。
因“一事不再理”原则的适用前提是诉讼请求经法院审理并裁判，仅撤诉未实体审理的，当事人有权再次起诉。
2.撤诉后再次起诉需留意诉讼时效等事宜，务必在法定时效内提起诉讼，且要准备充足证据和相关材料来支撑主张。
3.总之，劳动争议撤诉后大多可再起诉，但需符合法律规定的条件与程序。
若对具体操作存疑，咨询专业律师为佳。

案情回顾:

小胡与公司产生劳动争议，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，小胡因某些原因选择撤诉。一段时间后，小胡觉得自己权益仍未得到保障，打算再次起诉公司。然而，公司却称小胡已撤诉，不能再起诉，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律，“一事不再理”原则适用前提是诉讼请求经法院审理并裁判，小胡仅撤诉未实体审理，其有权再次起诉。
2、不过，小胡再次起诉需留意诉讼时效，要在法定时效内提起。同时，还需准备充足证据及相关材料支撑自己主张。若对具体操作有疑问，咨询专业律师为宜。