六个月内提起行政诉讼包括工作日吗

1.六个月内提起行政诉讼通常为自然日，涵盖工作日与休息日等。
法律规定的期间按时、日、月、年计算，起始的时和日不计入期间。
2.期间届满的最后一日若为节假日，以节假日后的第一日为期间届满日期。
所以六个月期限从知道或应当知道作出行政行为之日起算，此期间每天都计入起诉期限，不论工作日还是休息日等。
3.倘若期限最后一日因不可抗力或其他障碍无法行使请求权，诉讼时效中止，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。

案情回顾:

小胡对某行政机关的行政行为不服，决定提起行政诉讼。他于3月1日知道该行政行为，按照规定有六个月的起诉期限。到9月1日时，期限届满的最后一日恰逢法定节假日。小胡认为应顺延至节假日后第一日起诉，而行政机关则称应按9月1日计算期限，双方因此产生争议。

案情分析:

1、法律规定，六个月的行政诉讼起诉期限通常为自然日，从知道或应当知道作出行政行为之日起算，每天都计入期限。
2、期间届满的最后一日若为节假日，应以节假日后的第一日为期间届满日期。所以本案中小胡的起诉期限应顺延至节假日后的第一日。
3、若在期限最后一日因不可抗力等无法行使请求权，诉讼时效中止，原因消除后继续计算，但本案未涉及此情况。