劳动仲裁后多久内可诉讼

1.劳动仲裁裁决书送达后，当事人对特定事项不服，能在15日内起诉。
期满不诉，裁决书生效。
2.若有证据证明裁决有应撤销情形，可在30日内向特定中级人民法院申请撤销裁决。
3.裁决被撤销后，当事人可就该劳动争议事项向法院起诉。
总之，劳动仲裁后15日内或30日内（申请撤销裁决时）可诉讼，要依实际案件和规定确定。

案情回顾:

小胡与公司劳动仲裁结束后，仲裁裁决书送达。小胡对裁决书中关于加班工资的认定不服。15日内，小胡未向法院起诉，裁决书生效。之后，小胡找到新证据，证明仲裁裁决存在应撤销的情形，遂在30日内向特定中级人民法院申请撤销裁决，法院受理。

案情分析:

1、劳动仲裁裁决书送达后，小胡若对裁决不服，本应在15日内起诉，其未起诉则裁决书生效。
2、小胡找到新证据证明裁决有应撤销情形，在30日内向特定中级人民法院申请撤销，符合法律规定。若裁决被撤销，小胡可就该劳动争议事项向法院起诉。