劳动仲裁终局裁决后还能仲裁吗

1.劳动仲裁终局裁决后，通常不能再次申请仲裁。
那些经仲裁庭裁决就生效的劳动争议案件，当事人就别再往仲裁委员会跑。
2.不过呢，要是出现以下两种情形，当事人就可以在收到仲裁裁决书十五日内去法院起诉哦。
一是用人单位能拿出证据，证明仲裁裁决有依法应撤销的情况；
二是劳动者对终局裁决不满意，能向基层人民法院提起诉讼。
总之呢，一般终局裁决有终局性，但特定条件下当事人还能通过诉讼解决争议。

案情回顾:

小朱与公司的劳动争议经劳动仲裁作出终局裁决。然而，小朱对裁决结果不满，认为自己应获得更多赔偿。公司则觉得仲裁裁决公平公正，不应再折腾。小朱坚持要再次申请仲裁，公司认为终局裁决已生效，不能再申请，双方因此产生争议。

案情分析:

1、通常劳动仲裁终局裁决后不能再次申请仲裁，本案中仲裁裁决已生效，小朱再次申请仲裁的做法不符合一般规定。
2、不过若小朱作为劳动者对终局裁决不满意，可在收到仲裁裁决书十五日内，向基层人民法院提起诉讼来解决争议，而不是再次申请仲裁。