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申请劳动仲裁需交费吗

时间:2025.02.14 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1055人
律师解析:
1.申请劳动仲裁一般无需交费,因为劳动争议仲裁本身不收费,这能保障劳动者合法权益,让其能以合法方式解决劳动纠纷
2.但要是劳动者申请仲裁的金额超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,还有因执行国家劳动标准在工作时间等方面发生的争议,仲裁费就由用人单位承担。
3.总的来说,通常申请劳动仲裁不用交费,劳动者可安心借助此途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱在小李公司工作一段时间后,认为公司存在拖欠工资等问题,遂决定申请劳动仲裁。小李公司则称小朱申请仲裁的金额超过当地月最低工资标准十二个月金额,质疑小朱动机不纯,不应由公司承担仲裁费,双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下,劳动争议仲裁本身不收费,旨在保障劳动者能以合法方式解决劳动纠纷,小朱有权申请劳动仲裁维护自身权益。
2、若小朱申请仲裁的金额符合超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家劳动标准在工作时间等方面发生的争议的情形,仲裁费应由小李公司承担。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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