工伤住院护理费由工伤保险支付吗

关于工伤住院护理费的支付问题，具体情况如下：
1.工伤保险支付情况：
工伤住院护理费是由工伤保险来支付的。
若工伤职工生活不能自理，需要经过劳动能力鉴定委员会的确认。
确认需要护理后，就会从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费根据不同的护理等级进行支付，具体分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理这3个等级。
其支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2.用人单位支付情况：
当用人单位未依法缴纳工伤保险费的时候，相应的责任就需要由用人单位来承担，即用人单位应支付工伤职工住院期间的护理费。
3.总结：
工伤住院护理费原则上由工伤保险支付，但实际中需结合具体情形判断支付主体，以保障工伤职工能得到合理的护理费用支持。

案情回顾:

小朱在工作中受伤住院，生活不能自理。经劳动能力鉴定委员会确认需要护理，但单位未依法缴纳工伤保险费。小朱认为单位应支付护理费，单位却称应按工伤保险标准支付，双方就护理费支付主体产生争议。

案情分析:

1、按照规定，若工伤保险正常缴纳，工伤职工经确认需护理，应由工伤保险基金按月支付生活护理费，按护理等级对应不同支付标准。
2、本案中用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此情况下，支付工伤职工住院期间护理费的责任就应由用人单位承担。