工伤认定申请多少天内申请

关于工伤认定申请，有以下重要规定：
1.用人单位申请时间：
一般而言，用人单位应在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
比如职工在工作中受伤，单位需在30日内提交申请。
若遇特殊情况，像事故情况复杂、涉及多方责任认定等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
2.特殊主体申请时间：
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.超期后果：
需特别注意，一旦超出规定的申请期限，很可能导致无法认定工伤的严重后果，职工后续的权益保障将受到影响。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，事故情况较为复杂，涉及多方责任认定。单位未在30日内提交工伤认定申请，小朱的亲属小静认为单位应尽快申请，单位则觉得还需时间厘清责任。小朱亲属准备在1年内自行申请，单位表示担心超期有不利后果。

案情分析:

1、用人单位一般应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，小朱受伤情况特殊，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长，单位应按规定办理。
2、若单位未按规定申请，小静作为小朱近亲属，有权在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，避免超期无法认定工伤影响权益。