启东市一次性伤残补助金的标准是多少钱

《工伤保险条例》对一次性伤残补助金标准有明确规定，具体如下：
1.一级伤残：补助金标准为27个月的本人工资。
这里的本人工资，是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.二级伤残：为25个月的本人工资。
计算方式与一级伤残类似，依据本人前12个月平均月缴费工资乘以25来确定具体金额。
3.三级伤残：是23个月本人工资。
4.四级伤残：21个月本人工资。
5.五级伤残：18个月本人工资。
6.六级伤残：16个月本人工资。
7.七级伤残：13个月本人工资。
8.八级伤残：11个月本人工资。
9.九级伤残：9个月本人工资。
10.十级伤残：7个月本人工资。
总之，一次性伤残补助金的具体金额要根据本人工资确定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被鉴定为八级伤残。其前12个月平均月缴费工资为6000元，小朱认为应按此工资计算11个月补助金即66000元，但公司认为应按当地最低工资标准3000元计算，只愿支付33000元，双方产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。小朱前12个月平均月缴费工资为6000元，应以此为标准计算。
2、公司以当地最低工资标准计算是不合理且不符合法律规定的，小朱的八级伤残补助金应按照6000元的标准计算11个月，即66000元。