一次性伤残补助金是单位给吗

一次性伤残补助金的支付情况说明如下：
一、正常支付主体及保险意义
一次性伤残补助金通常由工伤保险基金支付。
工伤保险意义重大，旨在保障那些因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能及时获得医疗救治以及相应的经济补偿，帮助他们缓解伤痛、维持生活。
二、基金支付的具体情形
单位有责任依法参加工伤保险，并按时缴纳工伤保险费。
当职工因工致残且被鉴定为一至十级伤残时，会依据伤残等级所对应的具体标准，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
比如，一级伤残的补助金标准会高于十级伤残。
三、单位支付的特殊情形
在某些特定情况下，支付主体会变为用人单位。
例如，用人单位未依法参加工伤保险，或者未按时足额缴纳工伤保险费，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇时，就由用人单位来支付一次性伤残补助金。
总之，一般情况下由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，单位需履行参保缴费义务。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被鉴定为八级伤残。单位此前未按时足额缴纳工伤保险费，小朱主张由单位支付一次性伤残补助金，单位却认为应从工伤保险基金支付，双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定，单位有责任依法参加工伤保险并按时缴费。小朱所在单位未按时足额缴费，存在过错。
2、在用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇这种特殊情形下，依据相关规定，应由用人单位支付一次性伤残补助金，所以小朱的主张合理。