十级伤残津贴多少钱

十级伤残津贴的金额并非固定不变，而是要依据具体情形来确定。
具体说明如下：
1.伤残津贴比例：一般情况下，十级伤残津贴为本人工资的70%。
2.工资基数计算：这里的工资基数，是以劳动者受伤前12个月的平均工资作为计算依据的。
比如，若劳动者在受伤前12个月的工资总额为6万元，那么平均月工资就是5000元。
3.工资上下限规定：当劳动者工资高于统筹地区职工平均工资300%时，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
若低于统筹地区职工平均工资60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4.地区标准差异：不同地区的统筹地区职工平均工资标准有所不同。
例如，一线城市的职工平均工资通常会高于三四线城市。
因此，要准确确定十级伤残津贴的具体金额，必须结合劳动者自身的工资情况以及所在地区的职工平均工资标准进行综合计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被鉴定为十级伤残，与单位就伤残津贴金额产生争议。单位按小朱受伤前较低月工资计算津贴，小朱认为应按受伤前12个月平均工资且结合地区标准计算。

案情分析:

1、伤残津贴比例方面，一般为本人工资70%，这是计算基础。
2、工资基数计算上，应以受伤前12个月平均工资为准，不能仅按低月工资算。
3、工资有上下限规定，若小朱工资高于或低于统筹地区职工平均工资相应比例，要按规定调整计算基数。
4、不同地区标准不同，需结合所在地区职工平均工资标准综合确定小朱伤残津贴金额。