临时工在路上发生意外谁负责

临时工上班途中发生意外的责任归属，需具体情况具体分析：
1.工伤范围内用人单位担责：一般来说，若临时工在上班途中发生意外属于工伤范围，责任由用人单位承担。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，比如正常骑行上班被机动车剐蹭；
或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害等，应当认定为工伤。
2.自身原因意外单位不担责：若意外是临时工自身原因导致的，像自身突发疾病等，这种情况下用人单位通常不承担责任。
3.第三人原因意外有多种处理方式：如果是第三人的原因致使临时工在路上发生意外，例如被他人车辆撞伤。
此时，临时工既可以要求用人单位按照工伤处理，也可以要求第三人承担侵权责任。
而且用人单位承担工伤责任后，有权向第三人追偿。
总之，要根据实际情况准确判断临时工上班途中意外的责任归属。

案情回顾:

小朱作为临时工在上班途中发生意外。他正常骑行上班时被机动车剐蹭，认为应认定为工伤由用人单位担责，但单位觉得小朱自身骑车也有一定疏忽，不愿担责，双方产生争议。此外，小胡也是临时工，上班路上突发疾病，单位称不担责，小胡表示不满。

案情分析:

1、对于小朱的情况，依据《工伤保险条例》，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤，只要小朱非主要责任，用人单位应担责。
2、小胡突发疾病属于自身原因导致的意外，按照相关规定，这种情况下用人单位通常不承担责任。