工伤一次性医疗补助金怎么拿的

工伤一次性医疗补助金是由工伤保险基金来支付的，具体情况如下：
一、适用情形当劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系时，工伤职工就可以获得一次性医疗补助金。
例如，劳动合同期满双方不再续签，或者职工主动提出解除劳动合同等情况下，符合条件的工伤职工都有权申领。
二、支付标准支付标准依据工伤职工的伤残等级而定，不同伤残等级对应着不同的支付标准。
具体的标准要以当地的相关规定为准，各地会根据自身经济发展水平等因素制定合适的标准。
三、申领流程一般由工伤职工本人或者其近亲属在劳动合同解除或终止后进行申请。
需要携带相关材料，像工伤认定决定书，它是认定工伤的重要凭证；
还有劳动能力鉴定结论等，向经办机构提出申请。
经办机构会对申请材料进行审核，审核通过后就会予以支付。
四、注意事项申请时要保证材料齐全且符合要求，同时要留意申请时效等规定，避免因疏忽而影响自身权益的实现。

案情回顾:

小许在工作中受伤被认定为工伤，伤残等级为八级。劳动合同期满后，小许决定不再续签。小许申请工伤一次性医疗补助金时，经办机构以小许提交的部分材料不符合要求为由拒绝支付，双方产生争议。

案情分析:

1、小许在与用人单位终止劳动关系的情形下，依据相关规定，符合申领工伤一次性医疗补助金的条件。
2、经办机构要求材料符合规定是合理的，但应明确告知小许具体欠缺及不符合要求之处，以便其补充完善，保障小许依法应得的权益。
3、小许应按要求补充完善材料，再次提出申请，以顺利获得工伤一次性医疗补助金。