苏州伤残十级伤残一般能赔几万

苏州伤残十级赔偿金额涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：按照7个月本人工资的标准发放。
2.实际发生费用赔偿：医疗费根据实际治疗花费进行赔偿，住院伙食补助费则依据住院天数，按规定标准给予补偿。
3.解除劳动关系补偿：若解除劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
其标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般二者合计在4万到8万左右。
不过，具体数额受地区差异、工资水平等影响，
4.其他损失赔偿：因工伤产生的护理费、营养费等其他损失，也可要求赔偿。
总体而言，伤残十级赔偿金额大致在10万到15万左右。
但实际赔偿需结合具体案件情况，综合各项因素详细计算。

案情回顾:

小朱在苏州工作时受伤，经鉴定为伤残十级。公司支付部分费用后，双方就赔偿金额产生争议。小朱主张应按15万赔偿，公司认为按10万赔偿即可，焦点在于各项赔偿计算标准及金额。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按7个月本人工资发放，若小朱月工资明确，按此标准计算金额。
2、实际发生费用赔偿中，医疗费按实际花费，住院伙食补助费按住院天数和规定标准补偿，需核实具体数额。
3、若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按当地规定计算，受地区、工资等影响。
4、护理费、营养费等其他损失也应合理赔偿，综合确定赔偿总额。