三级工伤能否一次性领取工伤待遇补助

关于三级工伤能否一次性领取工伤待遇补助的问题，以下为你详细说明：
一、相关政策依据
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残（其中包含三级工伤），需保留劳动关系，退出工作岗位。
在此情况下，职工可享受一次性伤残补助金等相关待遇。
二、待遇领取变化
职工达到退休年龄并办理退休手续后，伤残津贴会停发，转而享受基本养老保险待遇。
若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额，保障职工权益。
三、具体领取情况
具体的领取方式和金额要依据当地的工伤保险政策及相关规定确定。
一般而言，一次性伤残补助金等部分待遇可一次性领取，伤残津贴等则在特定情形下领取。
总之，三级工伤在符合一定条件时可以一次性领取部分工伤待遇补助，实际情况还需结合当地政策及自身实际判断。

案情回顾:

小朱在工作时意外受伤，经鉴定为三级工伤。小朱希望一次性领取所有工伤待遇补助，包括伤残津贴等，但单位表示根据规定只能部分一次性领取，双方就此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，小朱三级工伤需保留劳动关系，退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金等，部分待遇按规定可一次性领取。
2、伤残津贴方面，在达到退休年龄并办理退休手续后会停发转享养老保险待遇，在未到退休年龄等特定情形下，不能随意一次性领取，应按规定领取。
3、具体领取情况要依据当地工伤保险政策确定，小朱应结合当地政策判断自己可一次性领取的工伤待遇范围。