竞业协议双方撕毁还有效吗

关于竞业协议双方撕毁后是否有效，需视具体情况分析，具体如下：
1.一般违约情况：竞业协议是双方自愿达成的合同约定。
若一方擅自撕毁，通常构成违约。
若协议中有违约责任条款，违约方需承担责任，像支付违约金等。
同时，守约方有权要求违约方继续履行竞业限制义务。
2.协议本身无效情况：若竞业协议存在违反法律法规强制性规定、显失公平等问题，可能被认定无效。
总之，要根据具体协议内容及相关法律规定判断其效力。
若双方有争议，可通过诉讼等法律途径解决。

案情回顾:

小朱从公司离职，与公司签订的竞业协议被双方撕毁。之后小朱入职了有竞争关系的企业，公司认为小朱违反竞业协议，要求其承担违约责任并继续履行义务，小朱则称协议已撕毁无效，且认为原协议存在不合理处，双方产生争议。

案情分析:

1、若竞业协议是双方自愿达成，小朱擅自撕毁且到竞争企业任职，构成违约。若协议有违约责任条款，小朱需承担如支付违约金等责任，公司有权要求其继续履行竞业限制义务。
2、若竞业协议存在违反法律法规强制性规定、显失公平等问题，比如限制范围、地域不合理或期限过长等，可能被认定部分无效。具体效力需根据协议内容和法律规定判断。