工伤一年补交6万还2万滞纳金多少

工伤一年补交费用及滞纳金计算相关内容
1.计算依据：工伤一年补交费用及滞纳金的计算，要依据具体的法律法规以及相关规定。
不同地区和行业，在这方面可能会有不同的标准和要求。
2.滞纳金计算方法：一般而言，滞纳金是以未缴纳的金额作为基数，按照特定的比例和时间来计算。
3.举例说明：假设未补交金额是6万，一年（按365天算）的滞纳金计算过程为：6万乘以0.05%再乘以365天，结果大约是10950元。
不过，实际情况中，滞纳金计算会受多种因素影响。
地区不同，政策可能有所差别；
行业不同，相关规定也可能各异。
4.获取准确信息途径：为了得到准确的滞纳金计算结果和相关法律依据，建议向当地的劳动保障部门咨询，他们熟悉本地政策。
也可以找专业的劳动法律师，他们具备专业知识，能给出合理的解答。

案情回顾:

小朱所在公司因疏忽未按时为其缴纳工伤费用，一年后准备补交。在计算补交费用及滞纳金时，公司与小朱就计算标准产生争议，公司认为按较低标准算，小朱则要求按法定标准足额计算。

案情分析:

1、计算依据方面，应严格依据具体法律法规及相关规定，不同地区和行业标准有别，需确定适用的具体标准。
2、滞纳金计算方法上，一般以未缴纳金额为基数按特定比例和时间算，如每日0.05%，要准确计算滞纳天数。
3、实际中受多种因素影响，应向当地劳动保障部门或专业劳动法律师咨询以获准确信息。