九级工伤一次性就业补助金多少河北省

河北省九级工伤一次性就业补助金相关说明
在河北省，九级工伤职工可获得一次性就业补助金，标准为8个月的本人工资。
下面详细介绍“本人工资”的界定及计算方式：
1.工资界定：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.工资上限计算：若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
3.工资下限计算：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
具体补助金金额需结合实际工资等因素确定。
如有疑问，可咨询当地劳动保障部门或专业律师。

案情回顾:

小朱在河北省工作时受伤，被认定为九级工伤。其受伤前12个月缴费工资总和较低，按平均计算后低于统筹地区职工平均工资60%，但小朱认为应按实际工资计算一次性就业补助金，单位则主张按规定的60%标准计算，双方产生争议。

案情分析:

1、根据河北省相关规定，本人工资是工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资，这是确定补助金的重要依据。
2、当本人工资低于统筹地区职工平均工资60%时，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算，单位的主张符合规定，小朱要求按实际低工资计算缺乏法律依据。