广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
咨询该律师
关于在经历工伤认定程序之后,进行劳动能力鉴定环节所需要耗费的时间期限,并无任何明文规定。然而,根据相关法律法规的要求,申请人必须等到经过治疗后,其受伤状况达到相对稳定的程度时方可进行该项申请工作。接受申请的劳动能力鉴定委员会在接到相关申请以后应在60个工作日内有序地完成鉴定工作,但在特殊情况下,最多可以予以延长,且延长不能超过30个工作日。

工伤认定下来后,一般在伤情稳定或停工留薪期满的时候,就可以去做劳动能力鉴定了。虽然这个鉴定没有固定的有效期,但为了能早点确定自己的权益,早点拿到补偿,建议工伤认定一下来就赶紧去做鉴定,这样就能早点维护自己的权益,确保补偿款能顺利发下来。

没有签订劳动合同,员工可以收集工资单、工作证、招聘表、考勤记录等作为有效证据,证明存在雇佣关系。接着,员工要向劳动保障部门提交工伤认定申请,由该部门综合证据进行评估,最终裁定是否符合工伤标准。

虽然没有签订书面劳动合同,但可以通过工资转账记录、工作证、招聘广告、员工表、考勤记录等证据来证明存在事实劳动关系。然后,可以向社保部门申请工伤认定。社保部门会根据这些证据和调查结果来判断是否属于工伤。在面对工伤认定的挑战时,如果证据充分,成功认定的可能性就会增加。

工伤认定后多久可以做劳动能力鉴定?工伤认定后,需等伤情稳定、停工留薪期满后,才能进行劳动能力鉴定。一般在工伤认定后的几个月内进行,具体时间长短因伤情和各地法规而异。建议及时联系当地劳动能力鉴定委员会,了解详细信息。