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一次性伤残补助是多少

时间:2025.01.14 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:965人
律师解析:
一次性伤残补助金的数额是依据伤残等级来确定的,具体情况如下:
1.一级伤残:补助为27个月的本人工资
2.二级伤残:对应的补助金是25个月本人工资。
3.三级伤残:为23个月本人工资。
4.四级伤残:是21个月本人工资。
5.五级伤残:补助18个月本人工资。
6.六级伤残:16个月本人工资。
7.七级伤残:13个月本人工资。
8.八级伤残:11个月本人工资。
9.九级伤残:9个月本人工资。
10.十级伤残:7个月本人工资。
这里所说的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
该工资标准的确定,是为了更公平合理地计算一次性伤残补助金,保障工伤职工能得到与其受伤前收入水平相匹配的补偿。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,被认定为工伤,经鉴定为八级伤残。但公司在计算一次性伤残补助金时,按照较低的月缴费工资计算,小朱认为应按其受伤前12个月实际平均月缴费工资计算,双方产生争议。

案情分析:

1、根据规定,一次性伤残补助金的数额依据伤残等级确定,八级伤残应为11个月本人工资。
2、这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以公司按较低标准计算不符合规定,应按照小朱受伤前实际的平均月缴费工资来计算一次性伤残补助金。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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