工伤一次性伤残补助金按啥计算的

工伤一次性伤残补助金的计算以本人工资作为基数。
这里的本人工资，具体是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
关于不同伤残等级对应的一次性伤残补助金标准如下：
1.一级伤残：为27个月的本人工资。
伤残程度最重，对职工生活和工作影响极大，所以补助金相对较高。
2.二级伤残：25个月本人工资。
3.三级伤残：23个月本人工资。
4.四级伤残：21个月本人工资。
5.五级伤残：18个月本人工资。
6.六级伤残：16个月本人工资。
7.七级伤残：13个月本人工资。
8.八级伤残：11个月本人工资。
9.九级伤残：9个月本人工资。
10.十级伤残：7个月本人工资。
需特别注意的是，在计算工资时，应当严格按照国家统计部门关于工资总额组成的规定来进行，这样才能确保补助金计算的准确性和合理性。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，经鉴定为八级伤残。但其所在单位在计算一次性伤残补助金时，未按照他受伤前12个月的平均月缴费工资作为基数，而是按较低标准计算，双方就补助金数额产生争议。

案情分析:

1、根据规定，工伤一次性伤残补助金应以本人工资即工伤职工在因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资作为基数。小朱单位未按此标准计算，不符合法律规定。
2、小朱为八级伤残，对应的一次性伤残补助金标准应为11个月本人工资。单位应按照正确的工资基数重新核算并支付补助金，以确保计算的准确性和合理性。