律师解析:
1.通常来说,若装修工人在你家中干活时不幸摔死,作为雇主的你是需要承担
赔偿责任的。
这是因为在
雇佣关系中,雇主对工人的工作环境和安全保障负有一定责任。
2.《
民法典》对此有明确规定。
个人之间形成
劳务关系时,若提供劳务的一方在劳务过程中造成他
人损害,那么接受劳务的一方要承担
侵权责任。
而当提供劳务一方自身因劳务受到损害时,则需根据双方各自存在的过错来承担相应责任。
比如,雇主没有提供必要的安全防护措施,就可能存在过错。
3.要是装修工人自身有重大过错,像不遵守安全规定、违规操作等情况,此时可以适当减轻雇主的赔偿责任。
4.若装修工人具备相应资质,并且是在正规装修公司的安排下进行工作,那么装修公司也有可能需要承担相应责任,毕竟公司对员工也有管理和安全保障义务。
5.总之,具体的责任承担要依据实际发生的情况,综合考量各方的过错等多种因素后才能确定。
案情回顾:小朱雇佣小李为其家中进行装修,小李在干活时不幸摔死。争议点在于小朱及可能涉及的装修公司责任如何划分,小李自身若有过错是否影响赔偿责任。
案情分析:1、小朱作为雇主,对小李的工作环境和安全保障负有一定责任,若未提供必要安全防护措施,存在过错,需承担赔偿责任。
2、若小李自身有重大过错,如不遵守安全规定、违规操作等,可适当减轻小朱的赔偿责任。
3、若小李是在正规装修公司安排下工作且公司对其有管理和安全保障义务,装修公司可能需承担相应责任。
4、具体责任承担需依据实际情况,综合考量各方过错等因素确定。
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