律师解析:
在帮朋友干活时是否算
工伤,需结合实际情况判断。
1.若存在
劳动关系:
当你是朋友雇佣的员工,在工作时间、工作场所内,因工作原因受伤,一般可认定为工伤。
比如,朋友开了一家工厂,你是厂里的正式员工,在正常上班时间、在工厂场地内,因操作机器出现意外受伤,这种情况通常会被认定为工伤。
2.若为帮工关系:
若双方不存在劳动关系,仅是帮工。
帮工中遭受
人身损害,按双方过错担责。
若朋友明确拒绝帮工,他不担
赔偿责任,但会在受益范围内适当补偿。
例如,朋友装修房子,你主动去帮忙,过程中不小心摔倒受伤,若朋友没拒绝你帮忙,可能要根据情况担责。
3.若为公益帮工:
帮工活动是为完成公益事业等特定任务,适用《
民法典》相关规定。
总之,帮朋友干活时受伤能否认定为工伤,要具体问题具体分析。
案情回顾:小朱受朋友小李邀请,帮小李装修房子时不慎摔倒受伤。小朱认为自己是在帮小李干活受伤,小李应承担工伤
赔偿责任,小李则认为双方非劳动关系,不应算工伤,双方就此产生争议。
案情分析:1、小朱与小李不存在劳动关系,小朱并非小李雇佣的员工,所以此情况不符合认定工伤的劳动关系条件,不能认定为工伤。
2、小朱与小李属于帮工关系,小李未明确拒绝小朱帮工,那么小李可能要根据具体情况承担相应责任,而非工伤赔偿责任。
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