在沭阳的工地上干活时不幸摔骨折了，接下来可以寻找以下这些部门来解决问题。
首先是劳动保障监察部门，这是专门负责监督用人单位是否遵守
劳动法律
法规的机构。
他们在
工伤认定方面有着丰富的经验和专业的知识，能够妥善处理与
工伤相关的各种事宜。
一旦发生工伤，
劳动者可以向他们反映情况，他们会依据相关法规进行调查和认定，为后续的
赔偿等工作奠定基础。
其次是
工伤保险经办机构。
如果该工地为工人缴纳了工伤保险，那么向这个机构
申请工伤待遇就是一个重要的途径。
工伤保险经办机构会按照规定的标准和程序，对工伤劳动者进行赔付，包括
医疗费用、
伤残津贴、
一次性伤残补助金等各项待遇，以保障劳动者的合法权益。
再者是建筑施工企业的主管部门，像住建局等。
这些部门对建筑施工行业有着全面的管理职责，能够督促建筑施工企业妥善处理工伤事宜。
一旦发生
工伤事故，主管部门会要求企业积极配合，采取措施保障劳动者的权益，同时也会对企业的管理行为进行监督和检查，以避免类似事故的再次发生。
如果与用人单位协商不成，劳动者还可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
通过法律途径，劳动者可以维护自己的合法权益，让用人单位承担相应的责任。
在申请仲裁过程中，劳动者需要准备充分的
证据，以证明自己的工伤事实和权益受到了侵害。
案情回顾:小朱在沭阳工地干活时不幸摔骨折。小朱找工地协商赔偿无果，争议点在于工地认为小朱自身操作失误
致伤不应全赔，小朱则认为应按
工伤标准赔偿。之后小朱尝试向多个部门寻求解决。
案情分析:1、劳动保障监察部门可对小朱工伤情况调查认定，因其专业且有处理工伤经验，能为后续赔偿定基础，若认定工伤，工地需担责。
2、若工地缴工伤保险，工伤保险经办机构应按标准赔付小朱相关待遇，保障其合法权益。
3、住建局等主管部门可督促工地处理，监督其管理，避免类似事故。
4、协商不成时，小朱向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备好证据有望获赔。
