下班路上摔倒算工伤吗

在下班途中摔倒是否能被认定为工伤，这是一个需要依据具体情况来进行判断的问题。
首先，如果是因为工作的缘故而导致摔倒，比如正在进行与工作相关的收尾性工作，像整理工作资料、关闭设备等过程中不慎摔倒，这种情况下是可以认定为工伤的。
因为工作的相关行为与摔倒之间存在直接的因果关系。
然而，如果摔倒的原因跟工作毫无关联，像是自身突发疾病而摔倒，那通常就不能算作工伤。
因为疾病的突发是与工作无关的个人身体状况问题，与工作不存在直接联系。
但要是在合理的下班时间内，沿着合理的路线行走，却遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车等交通工具上发生事故而导致受伤，这种情况就应当被认定为工伤。
总之，要全面、综合地考虑摔倒的原因、发生的时间、所处的地点以及与工作的关联性等各种因素。
只有当这些因素都符合工伤认定的条件时，才能最终确定摔倒属于工伤范畴；反之，则不能认定为工伤。

案情回顾:

小朱在下班途中摔倒受伤。争议点在于此摔倒能否认定为工伤，小朱称是整理工作资料时不慎摔倒，单位则认为小朱是自身突发疾病摔倒，与工作无关。

案情分析:

1、若小朱能证明是在进行与工作相关的收尾性工作如整理资料时摔倒，因工作行为与摔倒有直接因果关系，可认定为工伤。
2、若单位能证实小朱是自身突发疾病摔倒，因疾病突发属个人身体状况问题，与工作无直接联系，通常不能认定为工伤。
3、若小朱是在合理下班时间、路线，遭遇非本人主要责任交通事故等情况摔倒，应认定为工伤。