怀孕离婚男方要付多少抚养费

在怀孕离婚这一特殊情境下，男方需承担的抚养费数额主要依据其收入状况以及当地的生活水平等因素来予以确定。
抚养费涵盖了子女的多项必要费用，像生活费能满足孩子日常的衣食住行等基本需求；教育费则用于孩子的学业支出，包括学费、书本费等；医疗费则是在孩子生病就医时的相关费用。
按照法律规定，若男方有固定收入，那么抚养费通常可按照其月总收入的20%至30%的比例来进行给付。
倘若要负担两个及以上子女的抚养费，此比例可适当提升，但一般不能超过月总收入的50%。
而如果男方没有固定收入，抚养费的数额则可依据当年的总收入或者同行业的平均收入，并参照前面所说的比例来确定。
当然，如果男方确实因自身经济状况无力支付抚养费，经双方协商达成一致后，也可以适当降低比例或者延期支付。
总之，在确定抚养费数额时，必须综合考虑各种因素，务必保障子女的合法权益，让孩子在离婚后的生活能够得到应有的照顾和支持。

案情回顾:

小朱与小李婚后，小李怀孕，但二人感情破裂打算离婚。关于孩子抚养费数额产生争议，小朱有固定收入，小胡作为小李一方认为应按小朱月总收入30%给付，小朱觉得过高，因为自己还有其他经济压力。而且小朱认为如果孩子出生后自己经济状况恶化无力支付时不知如何处理。

案情分析:

1、按照法律，小朱有固定收入，抚养费通常按其月总收入20%30%给付。若小朱要负担两个及以上子女抚养费，比例可适当提升但不超50%。
2、若小朱经济状况无力支付抚养费，经双方协商一致，可适当降低比例或延期支付。