十级伤残赔偿由谁支付

十级伤残赔偿的支付方通常有以下几种情况：
首先是工伤保险基金。
当劳动者因工受伤而被评定为十级伤残时，如果其所在的用人单位已依法为其缴纳了工伤保险，那么相关的赔偿费用就会从工伤保险基金中予以支付。
其中，一次性伤残补助金是较为常见的一项赔偿，它能在一定程度上对劳动者因伤残而遭受的经济损失进行补偿。
其次是用人单位。
倘若用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳工伤保险，那么在这种情况下，全部的工伤赔偿费用都应由用人单位来承担，这里面自然包含了原本应由工伤保险基金支付的那部分费用。
再者是侵权人。
要是由于他人的侵权行为导致了人身损害，并且构成了十级伤残，那么侵权人就必须承担赔偿责任。
其赔偿项目与工伤赔偿类似，像医疗费、残疾赔偿金等都是常见的赔偿内容。
这些费用的支付旨在弥补受害者因伤残所带来的各种经济损失和生活不便。
总之，要确定具体由谁来支付十级伤残赔偿，必须依据受伤的原因以及相关的法律规定进行准确判断。
不同的情况会导致不同的支付方，以保障受害者的合法权益得到应有的维护。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被评定为十级伤残。小朱所在单位小李的公司已依法为小朱缴纳工伤保险，按规定工伤保险基金应支付一次性伤残补助金。但小胡称自己对小朱的受伤有侵权行为，认为自己才应承担赔偿责任，包括残疾赔偿金等，这引发争议。

案情分析:

1、若小朱是工伤且单位依法缴纳工伤保险，工伤保险基金支付赔偿合理。
2、若小胡侵权行为属实，小胡也需承担赔偿责任，但小朱的工伤赔偿不应受影响，两者赔偿依据不同，应分别判定各自的赔偿责任。