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劳动能力鉴定后赔偿有时效吗

时间:2024.12.28 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1058人
律师解析:
1.劳动能力鉴定之后的赔偿是有时间限制的哦。
2.一般来讲呢,申请工伤待遇赔偿的时效是1年呢,这个时间是从工伤认定结论出来的那一天开始计算的。
要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费呀,那全部的工伤赔偿费用就得由用人单位来出啦,这种情况下的时效是3年呢,是从工伤事故发生的那一天开始,或者是被诊断出患有职业病的那一天开始计算的哦。
3.要是超过了这些时效规定呢,劳动者就很可能会面临无法获得赔偿,或者是只能获得部分赔偿的风险啦。
所以呀,劳动者们一定要多多留意自己的权益呢,在规定的时效之内及时去主张自己应得的赔偿哦。
比如说,一旦发生了工伤事故,劳动者要赶紧去进行工伤认定,然后在规定的时效内去申请工伤待遇赔偿,千万不要因为疏忽而错过了时机呀。
案情回顾:
小朱在工作中发生工伤事故,被认定为工伤且进行了劳动能力鉴定。小朱所在的公司未按规定缴纳工伤保险费。小朱未注意到工伤赔偿的时效规定,在工伤事故发生3年多后才向公司主张全部工伤赔偿费用,公司以时效已过为由拒绝支付。
案情分析:
1、按照规定,用人单位未缴纳工伤保险费时,工伤赔偿时效为3年,从工伤事故发生日起算,小朱已超时效。
2、小朱超时效主张赔偿,公司有权拒绝支付,这是对其自身权益疏于管理的结果。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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