怎么去劳动仲裁

劳动仲裁的流程其实并不复杂。
一开始，咱得把那些关键的材料准备像是劳动合同，这可是证明咱和用人单位存在劳动关系的重要凭证；
还有工资单，能清楚地看到咱的劳动所得；
考勤记录也不能少，它能说明咱的工作时间和出勤情况。
准备好这些能证明劳动权益受侵害的证据后，就可以去用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。
到那之后，要提交书面仲裁申请，并且按照要求认认真真地填写申请表等各种文件。
仲裁委员会收到申请后，会在短短五天内决定到底要不要受理。
要是受理了，就会在规定的时间内把仲裁申请书副本送到被申请人手里，同时还会组成仲裁庭。
接着就会安排开庭的时间，到时候双方都要拿出证据来，进行举证、质证和激烈的辩论。
仲裁庭会根据查明的事实作出裁决，一般从受理仲裁申请那天起算，四十五天内就能结束。
要是对裁决结果不满意，也别着急，在规定的期限内可以提起诉讼。
整个过程都得严格按照法律规定来，这样才能更好地保障咱自己的合法权益。