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拖欠加班费可以仲裁吗

时间:2024.12.14 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1004人
律师解析:
用人单位要是安排了加班却没给支付加班费,那劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁
按照《劳动法》的规定,用人单位得按照工资标准给劳动者支付加班工资
要是用人单位就是不肯支付,劳动者就可以通过仲裁这种方式来维护自己的权益,让用人单位把拖欠的加班费给补上,并且还要加付赔偿金
在进行仲裁的时候,得提供一些能够证明加班事实的证据,像是考勤记录、加班通知之类的。
劳动仲裁会在45天之内作出裁决。
要是对这个裁决不服的话,还可以在15天之内向法院提起诉讼
在整个仲裁的过程当中,劳动者一定要积极地配合,把相关的证据都提供这样才能更好地维护自己的合法权益。
毕竟,这可是咱们劳动者应得的权益,可不能轻易地被忽视掉。
一定要懂得用法律的武器来保护自己。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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