律师解析：
当主播签有合法有效的
合作协议后
被辞退时，能否获得补偿得看具体状况。
假如辞退是因为用人单位违反了协议，就像没按照协议约定的事由或者法律规定的事由来辞退主播等情况，那么主播是可以主张
经济补偿的。
经济补偿的标准是，工作每满一年，就支付一个月的
工资，要是工作时间超过六个月但不满一年，就按一年来计算，要是不满六个月，就支付半个月的工资。
然而，如果辞退是符合协议约定或者法律规定的情形，比如主播严重违反了公司的规章制度等，一般就没有补偿了。
另外，还得重点考虑协议中关于辞退以及补偿的具体条款是怎么约定的，如果有约定，那就应该按照约定来执行。
总之，判断主播是否有权获得补偿，必须依据具体的合作协议以及辞退的原因来综合考量。
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