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陇南朝阳律师事务所
李永亮律师，男，汉族，毕业于兰州财经大学陇桥学院法学专业（本科），2018年通过国家司法考试。擅长婚姻家庭、交通事故、经济合同纠纷等领域诉讼及非诉讼业务，熟悉公司法、房地产法、合同法等法律法规。具备专业的法律理论基础知识。
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醉驾拘役不能提前释放。醉驾被拘役是因为涉及刑事犯罪，会被判处相应的刑罚，这是一种刑事强制措施，由公安机关执行。根据《刑事诉讼法》规定，执行机关在执行期间，应当按照规定对被管制的犯罪分子进行社区矫正。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 不过，在实践中，如果罪犯有严重疾病需要保外就医、生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的等情形的，可以暂予监外执行。具体规定是，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： -有严重疾病需要保外就医的； -怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； -生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
通常来说，十日行政拘留是不能提前解除的。行政拘留作为一种法定的处罚方式，其时间长度是固定的，不会因为个人申请而提前结束。这一措施主要是为了维护法律的权威性和公正性，让违法者受到应有的惩罚。所以，被行政拘留的人需要按照规定完成相应的处罚期限。
提前十五天提出辞职请求期间能否视为已提供休假，取决于当地法律和企业规定。在国内，法律规定申请辞职需提前通知，通常按实际出勤日计算，排除休假日。因此，若要求连续十五个工作日无缺勤才能离职，符合我国法律规定。但其他国家或地区可能包括假期在内，需保持连续全勤。我国《劳动法》未明确规定，但主旨是此期间劳工应享有同等权益，包括法定休息时间。
行政拘留十五天一般不可提前释放，但在特定情况下，如被拘留者或其近亲能提供符合条件的担保人或支付足额保证金，并同时处于行政复议或行政诉讼阶段，可申请暂缓执行行政拘留。此时，原决定将被暂时搁置，待进一步处理。
提前十五天提出辞职请求期间能否视为已提供休假，取决于当地法律和企业规定。在国内，法律规定申请辞职需提前通知，通常按实际出勤日计算，排除休假日。因此，若要求连续十五个工作日无缺勤才能离职，符合我国法律规定。但其他国家或地区可能包括假期在内，需保持连续全勤。我国《劳动法》未明确规定，但主旨是此期间劳工应享有同等权益，包括法定休息时间。
