陪护人误工费用如何计算

陪护人的误工费用计算主要有以下要点：
当陪护人有固定收入时，就以其实际减少的收入来计算。
就好比一个陪护人每月的工资是5000元，因为要陪护而误工一个月，那么他的误工费就是5000元。
要是陪护人没有固定收入，但能够证明自己近三年的平均收入状况，那就按照这近三年的平均收入来计算。
而如果不能证明近三年的平均收入状况，此时就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来进行计算。
另外，误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定的。
倘若是因为伤残而持续误工，那么误工时间可以计算到定残日前的前一天。
比如，受害人在某个医疗机构接受治疗，该机构出具证明说其因伤残需要持续误工，且定残日是6月10日，那么从开始误工到6月9日这段时间都算在误工时间内。