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聘用合同包括劳务合同吗

时间:2024.11.01 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1425人
律师解析:
聘任合同及其与劳务合同两者之间存在明显的差异。
通常情况下,我们称聘任合同为用人单位同劳动者缔结的长期或短期用人关系协议,此类合约的应用对象较为广泛,涵盖了诸如政府机构、科研院所等各类事业单位。
相较之下,劳务合同是在平等主体间签订的,其主要目的在于明确双方在提供劳务服务方面的权利义务关系。
聘任合同通常具备更为稳定且可靠的法律效力,对于劳动者的权益保护也更为周全。
然而,劳务合同则更加注重双方关于实际劳务成果的具体约定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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