工伤鉴定之后由谁来赔偿

在进行工伤鉴定之后，赔偿责任主体的界定需依据具体案件而定。
若用人单位严格按照相关法律规定为员工购买了工伤保险，那么绝大多数的工伤赔偿将被划归至工伤保险基金支付范畴，例如一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金等等。
然而，用人单位仍需承担部分赔偿责任，主要涉及到停工留薪期间的工资福利待遇、护理费用等方面。
反之，若用人单位未能依照法律规定为员工购买工伤保险，则所有的工伤赔偿费用均应由用人单位自行承担。

《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。