应届生签完三方协议之后可以辞职么

对于已经签订三方就业协议的应届毕业生而言，他们有权选择是否进行离职。
然而，这也可能引发一些涉及到契约责任的问题。
从某种意义上来讲，三方就业协议具备相当程度的合同特性。
因此，若协议中对离职相关事项有所约定，那么当事人需依照约定履行自身义务。
在大多数情况下，如员工因合理且足够的原因提出离职，并且与雇佣方达成一致意见，通常有望实现离职手续的顺利办理；
而若是未经授权即擅自离岗或者违背协议条款，则很可能需要承担缴纳违约金或履行其他所约定之责任的后果。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。