农民工讨薪法律程序有哪些问题

针对农民工索求欠薪这个问题，他们应该遵循的相应法律流程主要涵盖如下步骤：
首先，当事人应尝试直接与用人企业进行友好磋商，以期通过和平方式解决纠纷。
若此途径无法奏效，则可考虑向当地劳动监察机构提出投诉，请求该机构介入并展开深入调查与妥善处置。
此外，农民工亦有权向设立于地方劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，对于仲裁裁决结果如有异议，可依法向拥有司法管辖权的人民法院提起诉讼。
在此过程中，务必提前做好充分准备，例如收集整理劳动合同、工资单据以及工作记录等关键性证据材料。

《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。